“好咧，替我谢谢咱们的老板。[书库][].[4][].[] .v.o204;668;602;456;10;5;82;506;51;604;2855;001;5991;59;19;19;19;6;8;05;1;05;6;09;01;5;205;”

刘医生这样医术清湛的技巧型人材，不一般不轻易言谢。院长听他这么一，便知道刘医生是被老板彻底驯服了。

果然，老板用人识人自有一手。

院长笑道

“不用谢，你只管做好对夏首席病情的监护工作，至于你要的普及公众急救知识的理念，咱们的老板必定会全力展开的，放心吧，怕你到时候给公众讲课都来不及。”

“哈哈，得偿所愿，再累我了不怕。放心吧，夏首席的心脏没什么大弊病，只要他按着我的方法加强规律作息，再配合服点药，一点事情也没有。”

有刘医生这样权威专家打包票，院长自然放心了。这下他对大老板也好交待了，两个人又了几句业务的事情，便都放下了电话。

南宫俊彦接到新阳医院院长的电话时，正苦巴着脸喝大麦茶党参汤。由于夏媛感到他喝这个药茶后，盗汗现象明显减少，感到效果很好，于是连炖了三天，让他统统要喝下。

夏媛的话，南宫俊彦不敢不从。

固然他最怕喝药了，可是一想到这是夏媛亲手炖出来的爱心药，再难喝也得喝下往呀？

南宫俊彦想着夏媛验收保温瓶时满足的笑脸，为了那甜甜喜悦的笑脸，他再难受也得喝。

在这个时候，新阳医院院长的电话来了。

南宫俊彦听完汇报，听夏昭阳体检基础正常，是心脏方面有点问题，便让院长要加强这方面对夏昭阳的监护。

院长早吩咐下往，自是答应不提。≥筆≥癡≥鈡≥高速首发

南宫俊彦很识趣地又拨了五百万给新阳医院，作为普及公众急救知识的运营用度。

新阳医院心脏科主任刘医生，之所以能被新阳医院挖来，是由于他在本来的医院里，见过了太多由于急救知识不普及，导致错失抢救黄金时间的心脏病病例，他一直想致力于推广国内的急救知识。

但是本来的医院却他是不务正业，加他医术高超，平时为人话耿直，不免得罪了院方的高层，于是新阳医院才以保证他推广急救知识理念为钓饵，将他从本来的医院挖来了。

南宫俊彦用人，必须是为他所用之后，必须尽心努力的。

但是要一个术有专精的人材能对他忠心耿耿，尽不可能无缘无故。所以，南宫俊彦总是能投其所好，懂得到对方最急切的需要。

要让技巧型的人材忠心于你，实在也很简略，供给给他施展才干的平台够了。

钱不是万能的，但没有钱万万不能。

南宫俊彦恰好不缺钱。

于是，为各类人材打造他们施展才干的平台，他只要花钱行了。刘医生在他搭建的这个平台工作得很开心，那么刘医生自然对他交办的事情毫无余力，尽心努力地往完成。

象老万医生一样，他的心病是儿子万。

南宫俊彦帮他解决了万的事情，老万自此之后无不听从南宫俊彦的差遣。

实在，财富都是由人来创造。

掌控一支忠心耿耿的人材队伍，掌控巨额的财富更有价值。

南宫俊彦在事业每推动一步，都是金钱开路、人材为基础，因此才干战无不胜、无往而不利！

随着新阳医院院长电话的结束，南宫俊彦的手机又响了。

一看得手机显示的名字，南宫俊彦一手端着“可怕怪味”大麦党参茶，本来苦巴着的脸，马露出了浅浅的微笑。

由
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