临市各单位一把手听说新市长要看他们的思想动态总结一个个都认真起来一个个都在想如何粉饰自己的毛病。实在想粉饰是粉饰不了的一看那文字就能看出问题想粉饰的总想多说成绩少说毛病或者谈到毛病的时候只是兜圈子只是谈些表面现象。

当然李向东也不是每篇必看他要看的都是些重点单位经济好的单位职权大的单位。看到不满足了就把那人叫到办公室来就一点点地指出就要那人当面谈他的毛病和不足。

他说成绩当然是确定的但是毛病也要谈。这次运动重要就是谈毛病谈自己存在的不足。

他说你这成绩写得太多了毛病就那么几句不会是在搪塞吧？

他说难道这两年你的工作就没有失误的处所难道就十全十美真要是那样你那单位还不玉成国第一了？

于是那人就很认真地谈自己存在的毛病和不足谈自己在工作时曾涌现的失误。李向东说这很好回往认真查找原因是程度问题还是思想问题。

程度问题当然不能说。

既然是程度不行那就是不称职了那就是申请要领导把自己撤了。还是谈思想问题保险一点比如在市场经济的各种利欲诱惑下思想产生了某种动摇大局观念淡薄了小集体利益局部利益重了因此没能坚定地缭绕市委市政府这个中心开展工作比如艰苦奋斗的思想单薄了有了贪图享受的动机因此下基层少了与群众接洽少了。

于是每一个走出市长办公室的人都忑忑不安想当着市长的面说了自己那么多不是揭了这么多短市长对自己会有什么见解呢？又想这市长为什么这么器重这项工作呢？是不是借机进行一番筛选要有大动作撤换一批人？

司徒把这信息传递给老余老余也猜不透李向东葫芦里卖的什么药他要司徒保持冷静说李向东暂时还不会有什么大动作想这市长要有什么大动作也应当会跟自己打个招呼吧？想李向东不会傻得不知道自己只是市长二把手吧？

他还是以不变应万变看看李向东想要干什么？

李向东实在什么也不想干他只是吓一吓那些人只是要那些人知道他李向东已经控制了他们的某种不健康的思想动向只是要他们知道他李向东要想向上面反响他们的不是很轻易就能捉住某一个突破口。

当大家都在料想李向东的用意时李向东便与市委书记进行了一次交谈。他对老余说临市的中层领导班子还是不错的还是很有战斗力的固然有这样那样的毛病。

谁又没有毛病呢？

他说很感谢老余支撑他的工作这些天来他必定听到了一些不利于他李向东的传闻不少人必定认为他李向东在搞什么诡计诡计然而老余却插手却不过问可见老余的气量可见老余对他的信任。

他说他很感谢这个思想教导运动让他在这么短的时间里就控制了临市中层领导班子的大概情况。

老余笑了起来说：“很多人都向我反响说你要对中层领导班子进行调剂我当然不信我怎么会信任呢？”

李向东也“哈哈”笑说：“他们也太不懂组织原则了我能动吗？这可是你老余的事可是市委书记的事。”

老余心里不得不佩服想这市长还真懂得借势固然自己不能调剂中层领导班子却把那些人吓了一回让他们知道了他的厉害。

他说：“以后你就勇敢开展工作？什么时候我都保持你！”

李向东并没有由由然他知道什么话都可以说什么态都可以表但是老余一个不兴奋依然会颠覆自己曾说过的话曾表过的态。这是每一个当官的都具有的共性。

这些天他已经感到到老余不是那种随和的人他的随和只是表面的。司徒就是他放在市政府的眼睛他随时都能控制市政府那么的动静。

这样的人会是随和的人吗？

不过说诚实话老余还是
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