治理制度，以制度束缚人治理人。最后阶段就是把整改推向??，进步电视台节目制作的程度。

他现自己太有才了，这话一转，又把刚才推干干净净的功劳捞了回来。

老江书记点头笑了笑，这才问杨晓丽：“你感到怎么样？”

杨晓丽说：“6部长说得很具体，整改重要是这三大内容，当然，我们固然分为三个阶段，但工作都是同时开展的，各项工作贯穿始终。比如，进步节目制作程度，与进步员工的素质是密切相干的，光想着增长新设备，但人的素质上不往，节目制作程度也不可能进步。”

老江书记说：“整改是为了进步员工的素质，进步员工素质的目标是进步节目制作程度。我非常批准你们的观点。一个地区的电视台，是否走进先进行列，衡量的标准只有一个，节目制作的程度高不高，老百姓喜不爱好。”

他对6副部长说，你的责任非常重大，整改能不能成功，能不能达到预期目标，你扮演着一个很重要的角色。这事，杨常委挂帅，但具体事还是你往处理，所以，你必须尽快懂得熟悉电视台的情况，必须多与电视台长沟通，实事求是，扎扎实实进行这次整改。

他说，我有一点担心，整改是件好事，但假如，我们好高骛远，步子迈大了，反而会好事变坏事，所以，我们要把握好一个度。这个度怎么把握好？我想重要

还是靠你和电视台长共同协商。

6副部长心里“咚”地一跳，有一种钻进骗局里的感到。本来，他已把自己洗脱干净了，又糊里糊涂地沾了一身泥，老江书记这一点，就点中了他的逝世穴，明明确白告诉他，他要与电视台长共同商议，要把握好度，步子不要迈得太大。

杨晓丽还在那连连点头，在笔记本上一字一句地记载着老江书记的话。她现老江书记的唆使非常正确，现老江书记说得那个步子不要迈得太大，并不是单纯指增长新设备的问题。她想，老江书记说的那个步子不要迈得太大，是对全部整改说的。不整改不创新不是实事求是，但是，步子迈大了，走快了，也不是实事求是。

临出门时，老江书记问杨晓丽：“你今天不回市县吗？”

杨晓丽说：“今天星期几？”

老江书记说：“你还问我？星期五。”

杨晓丽笑了，说：“你不说我真忘了。”

老江书记笑着说：“你可别搞得李书记又来找我要人。”

杨晓丽“咯咯”笑，说：“他会找你要人？他还怕你把我拐了？他还恨不得我就丢了。”

6副部长哭笑不得。

刚才，他还大惑不解，想你老江书记兜了那么大个圈子，说那么一大堆话只让他明确，杨晓丽却不明确有什么用？他是在履行她的决定，她不明确，还不一样要督促他履行？

现在他才恍然大悟，老江书记也像电视台长那样，不想与杨晓丽闹僵，电视台长不想闹僵是由于她是市委常委，老江书记不想闹僵是由于她丈夫是市县的市委书记。

谁都在做好人，那他6副部长在这夹缝中，又应当怎么扮演自己的角色？

杨晓丽一离开老江书记办

公室，就开了手机，很快，李向东的信息进来了。她看了一眼，李向东问，你回不回来？她便知道李向东打过电话给她，见她关了机，才信息过来的。

她没急着复他电话，只是对6副部长说：“你对整改信心更足了吧？”

6副部长不能直接把老江书记的意思告诉她。她都没听出那意思呢，你怎么就听出来了？难道你的程度比她还高不成？他当然不能让她感到他在卖弄他的程度比她高。他只是说：“老江书记说的很对，我们应当多与电视台长沟通。”

杨晓丽说：“我早就提示你了，
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