姓的实际体验为突破口，形成口碑传递效应，最后再影响电动自行车厂的采购。方案主要有几点内容；一方面是在市内的电动自行车经销商那里大力宣传公司生产的生物电池的优良性能，并且招聘了30个临时女促销员，都是20岁左右的年纪，在现场负责演示电池的性能，讲解电池的各项功能指标。放到电动自行车商店的电池每销售出去一个，就给该商店50元的场地费。同时承诺在任何商店购买的电池在1个星期内都可以无条件退货，使用1年之内出现非人为的质量问题负责免费修理。同时在市内大搞促销活动，实行优惠价格，每个电池的价格为1500元，并且表示优惠时间截止到9月底以前，过期将不再进行促销。在市内的电视台和报纸上做广告，并且租用了几台车，每天在市内和下辖的县镇进行巡回宣传，宣传公司生产的生物电池，并且明确表示若是宣传与实际使用不符的话，可以100倍赔偿损失。还有就是电池厂的职工可以先无偿使用公司生产的一个电池，使用一个月后在决定是否购买，若是不买的话，可以将电池退回给公司。

这场行动最终在9月1日正式开始了。由于销售部门人员都在外地，所以孟杰临时在各个部门抽调了一批人员，临时客串一下促销员，负责向人们讲解公司生产的电池，这些抽调的人员大多是各个部门的办公室人员，现在大家的事情都很少，自然要拉来做苦力了，这些人年纪都不大，都是20多岁不到30的年龄，对于这次被抽调倒也没有多少意见，原因是这些人都是男的，而且大多没有结婚的，和他们一起下去是临时招聘的女促销员，这种搭配干起来自然意见很少了，有意见的大多是没有被抽调的人员。为了能鼓励这些人的热情，孟杰还专门拿出2万块钱，准备奖励在这次活动中表现最好的几对搭档，这些小举动都是孟杰以前上班的时候学来的，这也算是学以致用吧。
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