“没错啊，我们这是胶东轻骑厂啊，我说你ziji拨的号对不对你ziji还不zhida么？”电话那头的姑娘一下乐了，haxiag听到了shibi好笑的事情yiyag，但是贾鸿渐却yidia都不觉得好笑。他搞不懂之前的那个认认真真来考察的轻骑厂，怎么会不了了之了呢？

“这……这……你们厂长他们当初来的shihu，不是挺……挺认真的么？怎么就不了了之了呢？”贾鸿渐真心搞不懂了，此时他也不管a多，直接就问道 ”猪猪岛小说“ 。

“嗨，这当官儿的不都那样？先出去考察一趟，顺带着公款吃喝玩乐的，然后回来以后装模作样的开一个会，让大家写感想，写完了之后交上去，然后大家学习新的管理方法以及方法方式，然后出现问题，有人闹了，于是就说跟我们的情况不相同，有差别，于是就不了了之了呗。我说你们也别想a多了，亏你们还这么尽心尽力，还专门打电话过来问……诶，对了，回头别说是我说的啊，不然我就有麻烦了……”那姑娘赶忙说道。

“哦，好的……”贾鸿渐沉吟了起来，不经意之间，他连电话都忘记放下了，不zhidashishihu电话那头的姑娘挂了电话。把电话挂掉之后，贾鸿渐都不zhida怎么形容这种gajia了，他也实在搞不懂，为shi那秦建国haxiag是a努力的要改变模式，还要学华夏高科的管理shi的，结果怎么ura就变这样了呢？

想到了这里。贾鸿渐想到了shi，他又打了个电话过去，然后管那个妹子要来了他们厂长家里的电话。之后，到了当天晚上，贾鸿渐这才一个电话打到了胶东，接电话的自然就是那个秦建国了。当时一听声音，贾鸿渐就听出来了秦建国的声音，所以他也没说说shi，直接就问道，“喂。秦厂长么？我这里是华夏高科啊。我们想问问呢咱们胶东轻骑厂现在的改革计划出来了么？”

当时那秦建国一听这个问题，就是一愣，“啊？是小贾同学么……呵呵……这个问题啊……”老秦支支吾吾了半晌都没说出来个所以然，最后弄得贾鸿渐倒是不得不主动问道。“难道是出了shi问题？rugu是管理方法方面的问题的话。那我们华夏高科能帮忙的difag都会尽量帮忙的。rugu是贵厂有shidifag不理解的，我们也可以远距离帮忙说明。”

听着贾鸿渐这么说了，这秦建国叹了一口气。唏嘘的说道：“嗨，不是那方面的事儿。我就给您说实话吧，这事儿是我办不下去了……”“办不下去了？为shi？”贾鸿渐不理解的问道。

“嗨……这事儿吧，是这样的……”秦厂长就无限唏嘘的解释了起来。

原来，他回到了厂子里面之后，那就开始让这一行50人开始分别写ziji的感想。这些人也算是厂子里面的领导们了，一个个那都是写出来了不错的感悟和体会，那体会和感悟里面都说的haxiag从现在开始学习华夏高科的管理那就是当务之急，haxiag学习了华夏高科的管理，那就是轻骑厂复兴的yiyag！

看着他们都这么说，这秦厂长就设计了一套方案，跟华夏高科内部管理差不多的方案。这个方案，打破了以前基本工资的铁，而是给了一个初期比较低的基本工资，或者叫做“年资工资”的东西，也就是进场的shijia短，这个方面的基本工资就低。然后再另外一方面，收入的大头是由绩效奖金来代替的。而且这种绩效奖金，那不是看整个厂子效益怎么样，而是主要看每个部门在每年的业绩表现怎么样。

本来这样一个想法是挺好的，但是问题就在于，碰到了太多人的奶酪！要zhida这年头有点规模的国有厂子，那基本上都是有派系斗争的，这种派系斗争那很rgyi演变成为本地人和外地人之间的斗争。比如说
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