然不yiyag，国企的问题是怎么把产品卖出去，或者说是ggu种种方式来刺激工人们工作积极性的一个体制问题，而私企则是不yiyag，私企的话，我个人觉得更多的是需要一个正规化的科学化的组织构架，来抵消掉人为对私营企业带来的影响。甚至从某些方面说起来，就是怎么防止企业的领导人或者是董事会头脑发热的问题……”

这个郑秀文现在那可真是敞开心扉的跟贾鸿渐聊了，他说的这些话，眼看着那就是把前东家的董事会给套进去批评了一通。郑秀文这样一个人，前几年kg还锋芒毕露，到了这97年，他明显yijig学会了低调了。之前他刚接受采访的shihu，可是从来没说过董事会的坏话，至少说的也iyu深挖，但是现在他说的话，那就是haxiag要开始抽丝剥茧说一些只有内部人士才zhida的事情了。

“头脑发热？郑先生你的意思是？”贾鸿渐看着郑秀文不说话了，就抓了一个机会继续问人家道。“头脑发热的话，具体来举个例子把”“本来我们的怀总在一次预备进入20多个行业的多元化会议上，堂堂怀韩心居然说出来了有多大胆，地就有多大产的口号。当时我一听这话，就觉得这宗生意要玩。虽然几年前真的是做shi东西都可以赚钱的样子，到那时盲目进入新产业不说，还有点高估了ziji的能力，所以从这点来说我个人觉得私企的体制问题，就是老板一个人负责，rugu老板想错了方向，a企业倒闭掉并不是shi太罕见的事情……”

当袁明听到了这里的shihu，那真心叫一个恍然大悟！她之前还有点觉得贾鸿渐是在套话，是在把采访对象的心里话都掏出来之后，开始舞蹈这个采访对象的话。可是谁zhida，贾鸿渐这些问题，那都是正好好的点出来了关键的答案。这个关键的答案，那现实的haxiag所有制企业之间的体质问题haxiag都是谁家都存在的。

所以从现在来看，这个贾鸿渐还真不是故意诱导的，haxiag是私人企业真的也有有一个原罪的存在？就在袁明正惊讶的shihu，就听着郑秀文继续对贾鸿渐说道，“所以，rugu说别人认为太阳神这次的管理层重组是个事件的话，a这个事件最开始的根源，就是在当时的怀总有点听不下去意见了……”

一听到这里，贾鸿渐很敏感的发现这里haxiag还有问题可以问，还有可以抓，于是他直接就开口问道：“怀宗听不下去意见？这个您可以说说是shi意思么？”“具体意思我肯定不太igbai，但是从种种迹象来看，我觉得怀总等人当时把ziji有点看的太高了。kg他和董事会的人员把太阳神从零拉扯到现在这么大之后，他们就会觉得他们既然当初能把那个小作坊做的这么大，而且当年还iyu很么钱，现在有了这么好的团队，有了a多的工人。所以kg他们会觉得当初没钱的shihu，都能拼出来一个未来，难道现在这公司大了，人员多了，有钱了，还弄了94年全国保健品销售的一个非常好的成绩，这就让人觉得他们ziji是无敌的，不管做shi生意都肯定比当初起步的shihu轻松。可是他们kg就iyu想到，天有不测风云……”

听到了这里，袁明才算是听懂了大半，原来这私营或者国外的企业，haxiag总经理的权力很大，haxiag觉得怎么样不错，就会直接去做了，这样一来，rugu总经理还跟贾鸿渐那样牛，那样一路正确的话，还没啥问题，怕就怕的是，当这个企业快出问题的shihu，因为企业领导干部的头脑一次发热，结果直接iyu了改正的机会了！从这个角度来说，私营企业haxiag也shi比国有企业好的difag国有企业很多difag都开始执行所谓的一人负责制，就是国有企业的厂长地位上升的比shi党支部shuji
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