“今天开会，召集大家前来，我并不是听大家给我一些喜报。而是集团总部决定，从今天起，成立佑江集团有限公司监事会，在监事会成立之初，因为一时没有合适的人选，所以先由集团公司的财政总监江盛海先生负责。”

“孙姐，麻烦你，将资料发下去吧。”东方泽对身旁的孙佳翠过之后，孙佳翠便将刚刚打印好的件逐个的发到与会者的前边。

东方泽的话音过后，开始时还静了一会，不知道是谁先有了反应，之后，到会之人一时间开始交头接耳，本来宁静的会场一下子像是市场一样，乱哄哄的声音顿时炸了开来。

东方泽刚才走进会场的时候，会议室里就稀稀疏疏的坐了那么二三个人，东方泽不断的看着会议室的墙壁上那圆圆的电子钟。当开会的时间已经到了，人还是没有来齐，足见江盛天对内部管理的工作相对的宽松些，也许是因为家族生意，在很多地方都不得不顾及人情与亲情。

虽然顾及人情与亲情本身并没有什么好与坏，可是在公司的发展道路上，却有着致命的风险。一个高效的团队，不可能会是一个靠着亲情与人情来打天下的队伍。

一般开会，当有什么议论产生的时候，切不可马上就把这种议论的声音打断。东方泽虽然这是破开荒的第一次自己主持会议，无论是从这段时间所看的书，还是从前累积的知识都告诉他，得让这种议论持续一会儿。

趁着大家议论的时间，东方泽将另外的一撂子件夹拉了过来，连续的打开了几份，一一呈在面前。见到议论之声已经没有那么热烈了，便轻轻的将椅子往后挪了挪，站了起来。

东方泽站起来的目的，就是为了让会议室安静，与其出言去打断别人的话语来达到目的，倒不如用不吭声的办法。这也是一个相当聪明的办法，不但让别人不会感觉到自己居高临下，也会让到会之人更自觉。

“汤思学，汤总经理，你的大如意酒店要换一块大堂的隔墙玻璃屏风，这点点事情，怎么？还用请示吗？”东方泽拿着一个件夹，却并不知道与会的人哪个是汤思学，便叫起了名字。

“董事长，本来这事情是向江董事长汇报的，江董事长现在不是不在公司嘛，后来我听办公室的人江董事长已经全权将董事长的职权交给了您，所以就向你汇报了。”汤思学听到东方泽叫唤自己的名字，便应声的站了起来，像是一个学生回答老师提出的问题一样。

“好，很好！汤总经理，你不用站起来，请坐下吧。”

接着，东方泽又捧起另外的一个件夹扫了二眼，眼光看着江言辉道：“江言辉，江总经理，好仕莱服装有限公司想要租用别人的车间，你认为哪一个合适，就租用哪一个，价钱多少，多大的地方合适，你自己作为一个总经理，可以全权负责。根本就不用将这几家圈定的有意向公司这么大一叠的资料呈上来。”

江言辉显然是心里有气，作为一个家族的大公子，做什么事情都能够很轻易的得到家族的支持，也许是江盛天江盛海想让下一辈能够有一个成长的机会，所以在他们兄弟但凡有什么需要的时候，总是不遗余力的支持，从来不问原因。

“我们以前的工作就是这样的，是你还没有跟上我们的节奏吧？东方泽，虽然你是现在是个董事长，可是你并不能够拿着鸡毛当令箭吧？”

“江言辉先生，我这个董事长是江盛天先生授权的，在江盛天先生休养的这段时间，将由我，东方泽全权接任董事长职权，负责佑江集团有限公司的经营与管理。只要好仕莱服装有限公司是佑江集团有限公司的属下企业，我就有权管理。”

“东方泽，就算是你有权管理我的企业，我现在将我公司的事情上呈你这个董事长批示，难道有什么不对吗？”江言辉并没有将东方泽看在眼里，在江言辉的眼中，这个董事长充其量就是父亲设立的摆设。

“得好。”东方泽合上手上的件夹，放在台面上。

“现在，我要的正是这个事。从今天起，集团公司属下各大公司的总经理全权负责你们所负责公司的经营，不管你们所负责的公司有什么决定，包括日常经营的，人员招聘方面的等等，集团总部不再过问。资金的调拔，由总部财政部门负责，各大公司的各项资金收支往来，由监事会监管。”

“从今天开始，佑江集团有限公司不再是家长式的经营，在此之前，因为经营方式的不同，很多事情在处理方面都会涉及到每个人的资历以及考虑人情或者是面子方面的问题。”

“从今天开始，公司得制度化，走现代企业经营管理的新章程。在这个新的章程下，公司不再会出现人情与面子，所看的，是你的业绩与成就。”

“换言之，如果你行，经营得好，你就有可能会升任集团公司的总经理，不会因为你没有老的资格就没有了升迁的竞争力，在新的章程下，竞争是公平的。假如你经营得不好，那就对不起，集团公司将对你这个负责人问责，荣辱升迁皆有可能。”

“从今天开始，经营的权力会逐步的下放到各大公司的负责人手中，在这个过渡期间，有可能会产生很多的问题，到时候我们一同解决，努力找一个能够尽最大利益化的方法。各大公司负责人将对自己所负责企业的经营，管理，发展等方方面面的见解写一个件，留存集团总部存档。”

“这样一来，你们各大公司的负责人可以按照你们所策划的方略来经营，但是，必须得上报集团总部得到批示，方可执行。”

“当经营的权力下放到你们的手中之后，势必会加大你们公司与公司之间的相互竞争，这样也可以更大更好地促进企业的发展。但是我首先申明一点，如果你们用你们手中的权力为自己谋私的话，我有言在先，不管是谁，这其中包括我本人，该怎么去处理就怎么处理，集团总部绝不会像以前那样讲人情面子。”

“从今天开始，你们各大企业的负责人的个人薪金将与你们的业绩挂钩，如果企业在你的率领下节节攀升，那么你的薪水也会水涨船高。反之，如果企业在你的经营与管理中呈现负增长，那么你们的个人收入也会大幅度的跳水。除了一些不可抗因素所造成的，比如地震之类的天灾。但凡是因为你的经营与管理不善而致使公司遭受损失，集团总部将会对你问责，然后再以相应的办法处理。”

“今天的会就开到这里，大家回去之后可以想想经营的策略，找到一个最适合的发展方法。散会！”

实际上，东方泽做这么重大的决定，是经过江盛天首肯的。应该知道这是一个将匿大一个公司改变经营方式的举措，如果没有这个家庭掌门人的批准，东方泽纵然有天大的胆子，也绝不会做得出来。

在东方泽与江盛海商量着要成立一个什么监事会之前，东方泽就去和在东桥医院休养的江盛天长谈了一次，这一次所谈的内容，主要就是这个经营方式的改变。

东方泽从上班开始，面对着秘书送来的一个又一个件夹，里边所的事情都是一些很平常的事，各大公司你方送罢我登门，按一个集团公司的董事长，不可能这样事无巨细的都管。

一个集团公司的最高经营者，把握好这一条大船前进的方向舵把手就行了，不用学习诸葛亮，打二十大板的事都得亲自去处理。

诸葛亮是怎么死的？累死的。累死的原因是什么？是因为他太聪明了，甚至是聪明得有一点自负起来。事无大都一手抓，一点权力都不愿意下放，什么自己不放心之类的鬼话，满以为凭着自己的智慧就可以以一个人的力量经营一个国家。——可能吗？

东方泽可不愿意学习诸葛亮，像诸葛亮那样凄惨惨的星落五丈原一样累死在这个佑江集团公司里，所以，东方泽就必须得寻找到一个可以避免步诸葛亮后尘的方法。

江盛天听过东方泽的这个想法之后也很赞成，原因是江盛天长久以来都在寻找着另外的一个经营管理的更有效方法，只是不知道如果改变这种已经有效使用这么多年的方法之后会带来什么样的后果，所以就宁愿这么干着，也迟迟下不了决心。

东方泽还提出另外的一个问题，那就是对江氏目前在职的三兄弟的安排，按东方泽的意思，是在这第一步改变经营方法之后紧接着就来。

江盛天这件事情得等到和江盛海一起的时候，三个人再商量决定。因为江盛天明白，东方泽的这种思想的确是为了佑江集团能够有着更大的发展。也能够让下一辈目前在职的三兄弟有一个真正的施展拳脚的机会，从而从中挑选出下一辈的掌舵人人选。

是骡子是马，得赶出野外去溜溜。